首页  >  新闻发布  >  媒体观察 > 正文
                          让“红色引擎”坚强有力
                          保利发展以党建引领做强做优做大企业

                          文章来源:人民日报    发布时间:2019-04-11

                          保利发展举办“我心目中的英雄”故事会。(资料图片)

                          保利发展党群?#22270;?#24037;作培训会?#31995;?#20826;建情景模拟剧。(资料图片)

                          “第一幕:确定议案,开展学习”“第二幕:谈心谈话,查摆问题”“第三幕:正式召开组织生活会”“第四幕:制定措施,落实整改”……近日,在保利发展控股集团股份有限公司(以下简称“保利发展?#20445;?#30340;党群?#22270;?#24037;作培训会上,来自广东保利第三党支部的党员代表将组织生活会以情景剧的?#38382;?#25644;上讲台。

                          短短30分钟的情景模拟,浓缩了国企基层党建的大文章。从“一个房间、七张桌子”的艰苦创业,到如今总资产8000多亿元,坚持党委领导和党建引领是保利发展增强竞争力的重要法宝。

                          把好方向盘

                          党委定主调 发展不走偏

                          如何促进住房回归居住属性,如何在住房租赁领域践行央企责任……2017年10月,保利发展举行党委会,关于实施租赁住房资产证券化成为一项重点议题。5个月后,保利发展发行国内首单房企租赁住房REITs(房地产信托投资基金),储架总规模50亿元,有力推动了租赁住房市场规模化发展。

                          “国有企业发展壮大,离不开企?#26723;?#32452;织在关键时刻和重大问题上把方向、管大局、保落?#26723;?#20316;用。”保利发展党委书记、董事长宋广菊介绍。1994年,支委会决策第一个房地产项目的“3比2?#20445;?#20196;她记忆犹新。少数服从多数,在这次支委会后,广州保利选择旧厂改造(今广州保利红棉花园住宅项目)。在投资建设过程中摸索出的滚动开发模式,也成为保利快速成长的核心竞争力。

                          1993年初?#35789;保?#25165;7个人?#32479;?#31435;了党支部,有13个人的时候,支部架构?#22836;?#24120;健全,坚持民主集中制,研?#21051;?#35770;人事、员工福利?#22836;?#23637;问题……统一发展思想,党组织参与企业发展方向的把握和决策,充分发挥组织动员优势,保障企业健康发展。?#28304;?#31435;以来,保利发展坚持?#22270;?#24378;党的领导,充分发挥党组织建设这一国有企业独特优势,把握战略方向,推动改革创新,将党的政治建设融入集团建设发展总体规划体系,推动党的建设与企业经营实现深度融合,坚守保利作为国企的红色底色。

                          在股改、上市?#38498;螅?#20844;司厘清决策程序,明确党委会与公司三会的权责边界,坚持落实“双向进入,交叉任职”的领导体制,坚持党委会“三重一大”前置决策清单,实现决策科学、执行高效、监督有效。2017年,保利发展将一贯做法梳理明确并写入公司章程,同时主动向下级子公司延伸,确定党组织在企业中的法定地位,打造各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。2017年,保利发展召开的党委会累计讨论通过87项议案,前置研?#21051;?#35770;20项重大经营管理事项。

                          把好方向盘,迈上快?#26723;饋?#20174;12万元启动资金到8000多亿元资产,在公司党委的统一领导下,保利发展取得了跨越式发展。自2002年完成股份制改革以来,保利发展的地产业务销售业绩、资产总额的年复合增长率都在50%以上,一直保持在央企第一、全国前五的位置。在今年9月举行的保利发展战略发布会上,保利地产宣布正式升级为保利发展控股集团股份有限公司。站在全新的发展阶段,“保利发展将继续坚持国企党建服务生产经营,确保公司党委把好政治方向、改革方向?#22836;?#23637;方向。”宋广菊表示。

                          打造?#30830;?#38431;

                          党员做表率 榜样带队伍

                          2012年,保利发展在西藏林芝启动扶贫项目。面对恶劣的生活和施工条件,一支由3名党员带领的工程队伍克服高寒缺氧条件,?#35789;薄?#20445;质完成林芝保利雅途酒店建设任务,服务藏区旅游发展,支持藏族群众脱贫。

                          保利发展取?#23186;?#22825;的成绩,很大程度在于公司聚集了这样一批“把企?#26723;?#25104;事业来干”的员工,培养了这样一支“召之即来、来之能?#20581;?#25112;则必胜”的队伍。

                          凡涉?#26696;?#37096;选拔、培养与使用,党委会以民主测评研究评价干部,并参考国际化人才测评方式;选拔干部,坚持公开竞聘、组织推荐等多样化方式;用“百帅”“点将”人才计划培养干部,用组织纪律和问责机制监督?#38469;?#24178;部……保利发展党委通过构建有效管用的选人用人机制,既敢于给干部压担子,又做到任人唯贤。“我们在选拔干部上只有一个标准,就是促进企业发展、带动团队成长。”宋广菊强调。

                          ?#25300;?#35770;是经营发展?#25925;?#25991;化传承,一个团?#26377;?#35201;根植于心的理想信念,需要在实践中形成和培育深深融入团队血液和骨髓里的共同理念。而党建正是国有企业铸魂聚力的关键。”保利发展党委副书记付俊?#25285;?#27599;一场校园宣讲会,我们都会向到场学生介绍何为国有企业、保利是什么样的国有企业。每年的新员工培训,一定会给全体新员工上一堂党课。”

                          激活微组织

                          考核促落实 活动聚心气

                          “5次荣获三等功,部队转业后爱岗敬业,跳水救人是根植血液、融入灵魂的选择”“放弃休假,坚守小区抗灾抢险第一线而牺牲的物业兄弟”“长期坚守在平凡岗位上,就算遭遇误解,?#35789;?#32456;冲锋在前”……8月29日,保利发展举办“我心目中的英雄”故事会,一位位来自基层的同志,讲身边英雄人,说身边英雄事,现场和线上观看的数万名观众纷纷留言点赞。

                          作为天生拥有红色DNA的企业,坚持党的领导、加强党的建设,是保利发展的?#26696;?#21644;“魂”。为了更好地传承这一光荣传统,保利发展探索用党建红色文化塑造企业文化,把党性教育与企业文化活动有机结合。

                          目前,保利发展党委下设102个党支部,党员人数超过3000人,直接管辖的27个党组织基本覆盖公司进驻的101个城市和海外平台公司。除了集中的学习轮训外,每个基层党组织落实“三会一课”制度,开展?#38382;?#22810;样的主题党日活动,通过评先创优选树典型,倡导正能量。

                          党组织建起来?#25176;?#25235;起来。“能否做好党的工作,考验着党务干部的智慧和素质。”付俊说。为确保党建工作有人抓、有人管,保利发展总部党委委员同时兼任下属子公司党委书记,同时子公司配备专职党委副书记并兼任纪委书记。2017年,保利发展党委?#36335;ⅰ?#20826;建工作考核指标和评价办法》,强化党建基础工作规范化、标准化,通过纳入绩效将考核结果与分配挂?#24120;?#25913;软指标为硬指标,有效促进了党建基础工作谋实、落实。

                          党组织建起来还需用起来。近年,保利发展各区域的党建工作渐次展开:上海、武汉、辽宁和青岛分公司创设党员之家,为基层党员读书学习、谈心交流提供场所;中部区域工地开展“保读诗书?#20445;?#21495;召全员读书,分享心得体会;广东分公司实行党员管理积分制,细化党员日常管理。面对部分党员长期驻扎工地、工作地点分散的问题,保利发展上海分公司探索临时联合党支部模式,加强党员互助学习。基层党组织建设,不仅凝聚发展共识、解决经营问题,更有效解决员工思想问题,营造积极向?#31995;?#25991;化氛围。

                          党组织建起来更需活起来。2016年,保利发展依托企业微信号建立党员团员学习专区,开设红?#24378;?#22530;、红?#21069;?#26679;和红星播报等3个模块,采用视频音频、每日答题、积分管理、心得分享等多种方式,打造线上学习阵地。截至目前,发布学习内容420篇,累计学习超过9万人次,留言超过52万条,党的路线方针政策和经营工作任务落?#26723;?#22522;层党建的“毛细血管”“神经末梢”。

                          “作为国有企业,保利发展通过党建工作塑造根植于心的政治信念,统一‘企业发展是第一要务’的思想共识,凝聚成团结一心干成事的精神纽带。”宋广菊?#25285;?#26410;来保利发展将?#20013;?#21019;新党建活动?#38382;?#21644;载体,促进基层党员深入理解体会党建工作意义,以实?#24066;形?#29282;记初心,践行央企职责使命,扩大经济效益、打造核心竞争力,全面保障国有资产的保值增?#25285;?#20197;党建新成效引领、推动企业?#36335;?#23637;。(记者 李林宝 钱一彬)

                          【责任编辑:宋词】

                          扫一扫在手机打开当前页

                          打印

                           

                          关闭窗口

                          海南4+1彩票规律图